为基层减负！北京组织部门采取“三规范一精简”措施
今年以来，北京市委组织部制定落实《关于全市组织部门带头克服形式主义、为基层减负实施方案》，组织梳理形式主义在组织工作中的表现，查找给基层增加负担的问题，采取“三规范一精简”措施，着力为基层真减负。
规范报表数据报送
采取压数量、减频次、改方式等手段，合并报送对象、内容、时间节点相近的报表，取消依据不充分、重复填报、协助填报的报表，目前正在开展28项报表的规范清理工作。完善报表填报审批机制，各区党委组织部门未经区委审批，不得要求乡镇（街道）、村（社区）填报报表。优化整合组织部门信息管理系统，运用信息化手段实现数据采集、统计、分析功能，减少向基层要材料、要数据。
规范督查检查考核
全面开展督查检查考核事项专项清理，将8项督查检查考核事项整合为3项。规范重点任务联合督查工作，科学设置考核指标，注重成果共享共用，原则上每年只开展1次组织工作重点任务联合督查。实行督查检查考核年度计划和审批备案制度，解决各级组织部门督查检查过多过频问题。
规范调查研究工作
坚持围着党员转、围着干部转、围着人才转，明确每年集中开展1至2次大调研，每次1个月。围绕党支部规范化建设、改进干部政治素质考察、培养干部斗争精神、增强斗争本领等组织工作重点任务，每位部领导主动认领一项具体任务，带领牵头处室深入联系单位、服务部门，深入重点任务主战场和基层一线开展大调研，着力解决一批基层反映突出的问题，发现一批“新时代新担当新作为”典型。
精简会议活动文件
加强会议、活动的计划和统筹，范围相似、内容相关、时间相近的工作会议原则上合并召开。需传达部署到基层的会议，原则上召开电视电话会议，避免层层开会问题。严控发文数量，能不发文的坚决不发，充分利用组工动态、组工通讯等指导基层工作。市级文件政策规定已明确具体的，不再要求各级制定贯彻落实意见或实施细则。
来源：中国组织人事报
责任编辑：张佳文
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